加大年龄提前领社保犯法吗
1958年生人可以补缴社保吗？
根据《社会保险法》规定，到了法定退休年龄时，即男性年满60周岁、女性灵活就业人员年满55周岁、女性职工年满50周岁，可以一次性补齐社保。这意味着1958年生人可以补缴社保。
补缴社保的好处是可以增加退休后每月领取的养老金金额。根据国家统计数据，每缴纳一年社保，退休后的养老金将增加约200元。因此，对于1958年生人来说，补缴社保是一个明智的选择。
人口普查时换新户口本，年龄被写大了10岁，提前退休，好不好？
退休年龄实际上是根据个人档案中填报的出生日期确定的，而不是根据户口本或身份证上的信息。因此，即使在人口普查时年龄被错误地写大了10岁，也不会影响退休年龄。
提前退休的好处是可以享受更长的休闲时光，同时也减轻了工作压力。然而，提前退休也意味着提前进入养老阶段，需要有足够的经济储备来维持生活水平。
综上所述，即使年龄被写大了10岁，也不能提前退休。所以，建议大家按照实际出生日期规划退休。
社保补贴领取条件，有哪些相关规定？
根据相关规定，申请社保补贴需要满足以下条件：
- 按规定缴纳失业保险费满一年。
- 距离法定退休年龄三年或不足三年，并符合特殊工种提前退休规定。
符合以上条件的人员可以申请社保补贴，享受退休前的经济支持。
肝硬化患者能提前领社保吗？
对于肝硬化患者来说，提前领取社保对于其经济生活的支持是非常重要的。根据《社会保险法》，肝硬化患者可以根据自身情况申请提前退休，并领取社保。
根据统计数据，肝硬化是一种常见的肝脏疾病，患者通常需要长期接受治疗和护理。提前领取社保可以帮助患者减轻经济负担，确保其生活质量。
因此，如果你是肝硬化患者，可以向相关部门咨询并申请提前领取社保。
企业强迫职工买断工龄合法吗？
企业强迫职工买断工龄在法律上是合法的。但是，买断工龄是基于企业的生产经营状态、人员产量过剩或调整生产经营规模等因素。并不是所有企业都会强迫员工买断工龄。
买断工龄的实施是一种双向选择，既有员工自愿接受买断的，也有企业提出买断的。对于员工来说，买断工龄可以得到一笔经济补偿，同时也可以寻找适合自己的工作岗位。对于企业来说，买断工龄可以减少人员成本，提高生产效益。
综上所述，企业强迫职工买断工龄在合法范围内，并且是在双方自愿的基础上进行的。
2021年社保提前5年退休政策是真的吗？
关于2021年社保提前5年退休政策，实际上是不真实的。根据现行的社保退休政策规定，女工退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，男性为60周岁。在特殊工种工作满10年以上的人员可以申请提前退休。
所以，关于社保提前5年退休的信息是不准确的，建议大家根据实际的退休政策来规划自己的退休时间。
为什么村里老催你交养老保险？
村里老人催促你交养老保险的原因主要是出于以下几点考虑：
- 提早交纳养老保险可以增加你到退休年龄后领取的养老金金额。根据国家统计数据，每交纳一年养老保险，退休后的养老金将增加约200元。所以，提早交纳养老保险可以提高你的退休生活质量。
- 村上催交养老保险是履行工作职责的一部分。在农村，催交养老保险是村委会的工作之一，旨在保障农村居民的养老权益。
综上所述，村里老人催促你交养老保险是为了你的长远利益，并属于村委会的工作职责。
高空作业证可提前几年领社保？
根据国家相关规定，持有高空作业证且连续工作8年以上的人员属于特殊工种，可以提前5年退休并领取社保。这意味着高空作业证持有者可以在正常退休年龄之前提前领取社保。
特殊工种的工作环境较为艰苦和危险，所以国家制定了相应的政策来照顾特殊工种人员的退休和社保问题。
因此，高空作业证持有者可以提前5年领取社保，并享受退休前的经济保障。
还没到退休年龄，养老金可以提前领取吗？
根据国家规定，缴费年限累计满15年，达到国家规定的退休年龄后，才可以按月领取基本养老金。缴费年限与连续工龄是两个不同的概念。
因此，即使还没到退休年龄，也不能提前领取养老金。要想提前领取养老金，需要达到国家规定的退休年龄，并满足缴费年限的要求。
可以让公司提前帮忙交社保吗？
公司是可以为员工提前交纳社保的。很多公司为了吸引和留住符合企业要求的员工，尤其是一些高级管理人员和高级技术人员，会提供额外的福利待遇，其中包括提前交纳社保。
提前交纳社保对员工来说有以下几个好处：
- 可以节省个人缴纳社保的时间和精力。
- 可以增加养老金的累积，提高退休后的生活质量。
- 可以提前享受医疗保险等社保福利。
综上所述，公司提前帮忙交纳社保是一种福利待遇，对员工来说是一种利好。