内职业生涯和外职业生涯的关系
1. 内职业生涯 ：
指的是个人在职业发展过程中关注的重点，包括职业素质、能力、知识的发展，以及个人的心理、态度和价值观。
它涉及个人的内在因素，如性格、兴趣、优势特长等，并依赖于个人的努力和成长。
内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提，并且能够带动外职业生涯的发展。
2. 外职业生涯 ：
指的是个人在职业发展过程中所面临的外部环境，包括工作单位、工作内容、职务职称、工作环境、工资待遇等。
它涉及外在因素，如就业机会、公司文化、外部环境和机遇的运用。
外职业生涯的发展也会促进内职业生涯的发展，并为内职业生涯提供展示的平台和成果。
两者之间的关系是相辅相成的：
内职业生涯的发展需要外职业生涯的支持和展示，而外职业生涯的成功往往建立在个人内职业生涯的成熟和基础上。
只有当个人的内职业生涯和外职业生涯都得到良好的发展时，职业生涯的整体成功才更有可能实现。
因此，在规划和发展职业生涯时，应同时考虑内职业生涯和外职业生涯，确保两者之间的协调和融合，以实现职业上的成功
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