事业单位补录是指在初次招聘结束后，如果仍有空缺岗位，招聘单位会进行第二次招聘，以填补这些空缺。补录通常适用于以下情况：
1. 原计划招聘的人员放弃录取资格；
2. 原计划招聘的人员未能达到录取条件；
3. 某些职位在初次招聘时没有招满。
补录的条件和程序一般由招聘单位自行制定，通常需要符合原招聘条件，并且在备选人员中排名靠前。有意向的考生可以关注招聘单位的官方网站或招聘公告，了解是否有补录的机会，并按照要求申请参加补录的笔试或面试
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